D&O-Versicherung

Eine D&O-Versicherung ist heute fester Bestandteil des Versicherungsportfolios eines Unternehmens. Als besondere Form der Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung dient sie der Absicherung von Unternehmensleitern und Aufsichtsorganen gegen Inanspruchnahmen wegen Pflichtverletzungen sowohl durch das Unternehmen selbst (Innenanspruch) als auch durch geschädigte Dritte (Außenanspruch). Als Versicherung für fremde Rechnung wird sie von Unternehmen zugunsten ihrer Leitungspersonen abgeschlossen.

Die Persönliche D&O-Versicherung eignet sich für Manager, die selbst – entweder zusätzlich zu einer bestehenden D&O-Konzernversicherung oder, weil keine D&O-Versicherung für das Unternehmen besteht – vorsorgen wollen.

Der Vertrag wird von der natürlichen Person persönlich abgeschlossen. Somit stehen die Leistungen aus dem Vertrag ausschließlich ihr zur Verfügung und müssen nicht mit anderen „geteilt“ werden.

Fehler und Versäumnisse von Leitungspersonen können eine Kanzlei finanziell empfindlich schädigen. Die spezielle D&O-Versicherung für Kanzleien versichert Kanzlei-Manager, Managing Partner, Office Manager, Prokuristen und Compliance-Beauftragte, Aufsichtsorgane und weitere Versicherte Personen gegen Inanspruchnahmen wegen einer Verletzung der kaufmännischen Sorgfaltspflicht – sowohl durch die Berufsausübungsgesellschaft selbst (Innenanspruch) als auch durch geschädigte Dritte (Außenanspruch). Als Versicherung für fremde Rechnung wird sie von der Kanzlei zugunsten ihrer Leitungspersonen abgeschlossen.

Dort wo das Aktiengesetz oder der Deutsche Corporate Governance Codex einen Selbstbehalt für die Absicherung eines Vorstandsmitglieds gegen Risiken aus dessen beruflicher Tätigkeit durch eine D&O-Konzernpolice fordern, springt die D&O-Selbstbehalts­versicherung ein. Sie versichert den durch das Vorstandsmitglied selbst zu tragenden Teil eines D&O-Schadens und schützt ihn damit vor dem Rückgriff auf sein persönliches Vermögen.