Werkstudent (m/w/d) Human Resources (Recruiting, Development & Management)

BeiFinlexgestalten wir die Specialty Lines-Versicherungswelt von morgen. Dabei glauben wir anflache HierarchienundZusammenarbeit auf Augenhöheund schaffenRaum, um eigene Ideen einzubringen. Wir sind überzeugt, dass100% flexibles Arbeiteneine Win-Win-Situation kreiert und legen Wert aufTransparenz,ProfessionalitätundZusammenhalt.

Du teilst unsere Überzeugungen? Und Du hast Lust, Einblicke in ein schnell wachsendes und internationales InsurTech-ScaleUpzu bekommen? Dann ist das Deine Chance, Teil unsererFinlex-Erfolgsgeschichtezu werden! Wir suchen ab sofort einenWerkstudenten (m/w/d) People & Culture inFrankfurt am Main. ​In dieser Position unterstützt Du unser People & Culture Team in ​den Bereichen Recruiting, Talent Development, HR Management ​und Compensation & Benefits​, übernimmst dabei ​selbst Aufgaben und treibst eigenverantwortlich Projekte voran. Wenn Du interessiert daran bist, die volle Bandbreite der Personalarbeit kennenzulernen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Du bist vollwertiges Mitglied unseres 5-köpfigen People & Culture Teams und reportest direkt an den Head of People & Culture.
• Du unterstützt unser People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
• Im Recruiting unterstützt Du uns beim Bewerbermanagement, bei der Durchführung von Screening Calls sowie beim Active Sourcing über LinkedIn und Xing.
• Im Talent Development wirkst Du bei Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit.
• Im HR Management übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben und unterstützt uns dabei, Abläufe und Prozesse zu optimieren.
• Ebenso unterstützt Du uns in den Bereichen Employer Branding und interne Kommunikation und agierst an der Schnittstelle zu unserem Marketing Team.
• Wie alle Werkstudenten unterstützt Du mit 20% Deiner Zeit zusätzlich unser Office Management Team.

• Ordnungsgemäße Immatrikulation als Student im Beriech Wirtschafts­wissenschaften oder Psychologie (oder vergleichbar), idealerweise mit Schwer­punkt Personal
• Zeitliche Kapazitäten in Höhe von 16-20 Stunden pro Woche
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit, Kommunikation und Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Dein Studium steht an erster Stelle: Wir bieten dir plan- und anpassbare Arbeitszeiten nach Deinen Bedürfnissen und nehmen Rücksicht auf den reibungslosen Ablauf Deines Studiums.
• Eigenverantwortung & Abwechselung: Du übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben aus verschiedenen Bereichen und treibst Projekte voran, für die Du die Verantwortung trägst. Natürlich steht dir hier Dein Supervisor bei Fragen zur Seite.
• Einblick & Erfahrungen: Du lernst nicht nur die Personalarbeit kennen, sondern erhältst auch Einblicke in die Bereiche Specialty Lines-Versicherungen und Tech und erlebst die Dynamik eines schnell wachsenden InsurTech-ScaleUp.

• Unsere Vision:Der zentrale Marktplatz und das Ökosystem für gewerbliche Versicherungen in Specialty Lines zu werden, die sowohl KMUs als auch Konzerne abdecken.
• Unsere Werte: Innovation, Motivation, Professionalität und Zusammenarbeit auf Augenhöhezählen zu unseren Grundwerten. Wir fördern die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
• Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Vielfalt und Teamgeist aus. Wir pflegen eine angenehme Duz-Kultur, sind ein Team mit Wir-Gefühl und freuen uns, wenn wir neue Teammitglieder bei uns begrüßen dürfen. Auf Firmenfeiern zelebrieren wir unsere gemeinsamen Erfolge und nach Feierabend gibt es des Öfteren mal ein After Work. Mittlerweile sind wir fast 130 Mitarbeiter aus über 20 Nationen und wir sind gespannt, wer in Zukunft noch zu uns stoßen wird.

Finlex bietet eine vollautomatisierte Versicherungsplattform für Makler und Versicherer mit Schwerpunkt auf Financial Lines-Produkten wie D&O-, Cyber-, Strafrechts- und Berufshaftpflichtversicherungen. Unsere Plattform bietet Versicherungsmaklern mit Fokus auf Firmenkunden eine White-Label-Lösung mit marktführenden Spezialprodukten und allen relevanten Versicherern an einem Ort. Von der Angebotserstellung über Vertrags-, Verlängerungs- und Bestandsfunktionen bis hin zu einer umfangreichen Wissensdatenbank stellt die Plattform Maklern eine eigene digitale Infrastruktur zur Verfügung. Auf diese Weise steigert sie die Effizienz des Maklerprozesses erheblich und versetzt Makler in die Lage, ihren Kunden bestmögliche Versicherungslösungen anzubieten. Versicherern ermöglicht sie das automatisierte Underwriting (Robo-Underwriting) für Financial Lines-Produkte und den Zugang zu führenden Maklern der Branche in Deutschland, Österreich und Frankreich.

In der Versicherungsbranche gilt Finlex als eines der wenigen "Scale-ups" mit enormem Potenzial. Scale-ups sind Neugründungen, die die Anfangsphase verlassen haben und ein schnelles Wachstum aufweisen. Finlex kombiniert Expertenwissen aus dem kommerziellen und industriellen Versicherungssektor mit modernster Technologie. Die Vision von Finlex ist es, Europas größtes Ecosystem für Financial Lines und Cyber-Versicherungen zu werden. Finlex hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main und weitere Offices in Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen, Paris und Wien. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und beschäftigt heute mehr als 130 Mitarbeiter aus über 20 Nationen.

Du bist lieber an einem Minijob auf 520€-Basis interessiert? Auch dann freuen wir uns auf ​Deine Bewerbung!
Für Fragen aller Art wende dich gerne anrecruiting@finlex.de.

Melde Dich gerne direkt bei Michael unter recruiting@finlex.de