Senior Broker / Broking Expert (m/w/d) Cyber Insurance

​Innovation, Motivation, Professionalität, Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre zeichnen Finlex aus. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

​Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil des führenden europäischen B2B-InsurTech zu werden und als Senior Broker / Broking Expert (m/w/d) Cyber dazu beizutragen, die ambitionierten Wachstumspläne von Finlex sowohl in Deutschland als auch europaweit im anspruchsvollen und schnell wachsenden Bereich der Cyber Insurance zu verwirklichen. Dich erwartete eine spannende Position im Cyber Insurance Broking an der vielseitigen und zukunftsfähigen Schnittstelle zwischen der Betreuung von Geschäftskunden, der Unterstützung unserer Kooperationsmakler und unserer Finlex-Plattform.

• Du betreust und verantwortest Kundenbeziehungen mit SMEs bis hin zu Global Corporates.
• Du verhandelst mit bereits bestehenden und zukünftigen Vertragspartnern (Versicherer, Versicherungsmakler, Unternehmenskunden) und entwickelst sowie pflegst starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Ihnen.
• Du unterstützt unsere Kooperationsmakler bei Fragen und komplexen Risikosituationen beginnend bei der Beantwortung einer Frage bis hin zur Führung von (gemeinsamen) Kundengesprächen.
• Du führst Ausschreibungsprozess auf und außerhalb unserer Plattform durch und erarbeitest komplexe Versicherungslösungen.
• Du repräsentierst Finlex auf Fach- bzw. Kundenveranstaltungen, verfasst Fachaufsätze und Blogbeiträge und hältst Vorträge, Webinare etc.
• Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner und Expertise Provider innerhalb des Teams.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen und Verhandlung mit Risikoträgern.
• Du kannst Berufserfahrung im Bereich der Financial Lines und/oder Cyber Insurance vorweisen.
• Maximale Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Wille zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du hast eine Affinität für Unternehmertum & Startup-Mentalität.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist interessiert an der Nutzung von modernen Medien und IT-Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung von Work Flows, Prozessen etc.

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV) und betrieblicher Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester
• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach Deinen Bedürfnissen
• Guthabenkarte „Sodexo“
• Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“
• Einmaliges Budget, um Dein Homeoffice individuell zu gestalten
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“
• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zertifizierte Sprachkurse während Deiner Arbeitszeit
• Verschiedene Getränke, Obst und Snacks sorgen vor Ort für Dein leibliches Wohl
• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Offices an den Standorten Frankfurt am Main, Barcelona, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen, Paris und Wien.

• Mit uns als führendes europäisches B2B-InsurTech hast Du die Möglichkeit, den B2B-Versicherungsmarkt nachhaltig zu beeinflussen und Teil eines schnell wachsenden tech-driven Scale-up zu werden.
• Dich erwartet eine moderne und flexible Arbeitswelt an der Schnittstelle von „Insure“ & „Tech“.
• Wir leben eine vielfältige Unternehmenskultur mit mittlerweile ca. 130 Mitarbeitern aus über 20 Nationen.
• Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir einen unkomplizierten Umgang miteinander und pflegen eine angenehme „Duz-Kultur“.

​Finlex bietet eine vollautomatisierte Versicherungsplattform für Makler und Versicherer mit Schwerpunkt auf Financial Lines-Produkten wie D&O-, Cyber-, Strafrechts- und Berufshaftpflichtversicherungen. Unsere Plattform bietet Versicherungsmaklern mit Fokus auf Firmenkunden eine White-Label-Lösung mit marktführenden Spezialprodukten und allen relevanten Versicherern an einem Ort. Von der Angebotserstellung über Vertrags-, Verlängerungs- und Bestandsfunktionen bis hin zu einer umfangreichen Wissensdatenbank stellt die Plattform Maklern eine eigene digitale Infrastruktur zur Verfügung. Auf diese Weise steigert sie die Effizienz des Maklerprozesses erheblich und versetzt Makler in die Lage, ihren Kunden bestmögliche Versicherungslösungen anzubieten. Versicherern ermöglicht sie das automatisierte Underwriting (Robo-Underwriting) für Financial Lines-Produckte und den Zugang zu führenden Maklern der Branche in Deutschland, Österreich und bald auch in Frankreich.

In der Versicherungsbranche gilt Finlex als eines der wenigen "Scale-ups" mit enormem Potenzial. Scale-ups sind Neugründungen, die die Anfangsphase verlassen haben und ein schnelles Wachstum aufweisen. Finlex kombiniert Expertenwissen aus dem kommerziellen und industriellen Versicherungssektor mit modernster Technologie. Die Vision von Finlex ist es, Europas größtes Ecosystem für Financial Lines und Cyber-Versicherungen zu werden. Finlex hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main und weitere Offices in Barcelona, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen, Paris und Wien. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und beschäftigt heute mehr als 130 Mitarbeiter aus über 20 Nationen.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: https://www.kununu.com/de/finlex2
Unsere Webseite: https://finlex.io/

Melde Dich gerne unter recruiting@finlex.de.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.